Je soussigné Xavier ROBAUX demande à mes collaborateurs, et m’engage moi-même à :
- appliquer rigoureusement les lois, règlements et normes internes, notamment en matière de protection de la santé, de sécurité et de préservation de l’environnement ;
- respecter les collaborateurs de l’entreprise, notamment en se conformant à la Déclaration universelle des droits de l’homme et aux conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail et aux lois françaises ;
- faire preuve de discrétion, d’honnêteté, d’équité et de transparence vis-à-vis des clients et des partenaires ;
- assurer la sincérité et la fiabilité des comptes ;
- respecter les règles de la libre concurrence et rejeter la corruption sous toutes ses formes, notamment celles prohibées par l’OCDE ;
- rester loyal vis-à-vis de l’entreprise et des clients, notamment en évitant les conflits d’intérêts, les manquements à la confidentialité, l’utilisation de données à des fins personnelles.
- faire œuvre d’un esprit de solidarité dans les relations entre collaborateurs et hiérarchie ;
- protéger les actifs du Groupe et évidemment ceux des clients, notamment en s’interdisant toute appropriation personnelle et tout abus de bien social,
- avoir le souci permanent de la qualité et du développement durable en incitant nos clients à œuvrer dans ce domaine dans le principe de l’iso 26 000.
Xavier ROBAUX
Les mureaux, le 1.12.2010
Code ethique V3 1/12/2010
Modif /V4 :passage sd 21000 à iso
