Code éthique

Je soussigné Xavier ROBAUX demande à mes collaborateurs, et m’engage moi-même à :

  1. appliquer rigoureusement les lois, règlements et normes internes, notamment en matière de protection de la santé, de sécurité et de préservation de l’environnement ;
  2. respecter les collaborateurs de l’entreprise, notamment en se conformant à la Déclaration universelle des droits de l’homme et aux conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail et aux lois françaises ;
  3. faire preuve de discrétion,  d’honnêteté, d’équité et  de transparence vis-à-vis des clients et des partenaires ;
  4. assurer la sincérité et la fiabilité des comptes ;
  5. respecter les règles de la libre concurrence et rejeter  la corruption sous toutes ses formes, notamment celles prohibées par l’OCDE ;
  6. rester loyal vis-à-vis de l’entreprise et des clients, notamment en évitant les conflits d’intérêts, les manquements à la confidentialité, l’utilisation de données à des fins personnelles.
  7. faire œuvre d’un esprit de solidarité dans les relations entre collaborateurs et hiérarchie ;
  8. protéger les actifs du Groupe et évidemment ceux des clients, notamment en s’interdisant toute appropriation personnelle et tout abus de bien social,
  9. avoir le souci permanent de la qualité et du développement durable en incitant nos clients à œuvrer dans ce domaine dans le principe de l’iso 26 000.

Xavier ROBAUX

Les mureaux, le 1.12.2010

Code ethique V3 1/12/2010

Modif /V4 :passage sd 21000 à iso

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